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飛特立航空股份有限公司

2 筆裁罰公告  累計罰鍰 120,000 元

常見違規:勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第32條第3項(1次)、勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第1項(1次)

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2026/07/15
台北市
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第32條第3項
出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;採變形工時制度,未依規定安排勞工例假或休息日;雇主僱用勞工人數在三十人以上延長勞工工作時間者,未報當地主管機關備查
北市勞動字第11560015031號
120,000 元
2019/11/05
台北市
勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條第1項
延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制勞工於更換班次時,雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日
北市勞動字第10860317431號
— 元
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源), 由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟; 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。