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30 筆裁罰公告　累計罰鍰 576,000 元

常見違規：勞動基準法第30條第6項（5次）、勞基法第32條第2項（3次）、勞基法第39條（3次）、勞基法第30條第6項（2次）、勞基法第36條第1項（2次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2026/01/07 屏東縣	勞動基準法第59條第2款未依規定補償職災勞工原領工資補償。屏府勞動資字第1140337839號	20,000 元
2025/10/10 台南市	勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止南市勞安字第1141205036號	20,000 元
2025/07/04 台中市	勞動基準法第30條第6項未依規定詳實記載勞工出勤情形至分鐘府授勞動字第1140095357號	20,000 元
2024/10/18 新北市	勞動基準法第38條未依規定給予特別休假新北府勞檢字第1134651577號	96,000 元
2023/12/15 新北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘新北府勞檢字第1114770519號	200,000 元
2022/04/15 新北市	勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘新北府勞檢字第1104714030號	200,000 元
2022/02/10 台南市	勞動基準法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。南市勞安字第1110055282號	20,000 元
2020/08/24 新北市	勞動基準法第38條第4項勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資。新北府勞檢字第1094773774號	— 元
2019/10/08 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 108年府勞檢字1080210980號	— 元
2019/09/10 高雄市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第36條工資未全額直接給付勞工高市勞條字第10836207500號	— 元
2018/11/10 台南市	勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定府勞檢字第1071171835號	— 元
2018/08/07 桃園市	勞基法第24條第2項雇主未依規定給付勞工休息日工作之工資 107年府勞檢字1070145612號	— 元
2018/08/07 桃園市	勞基法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 107年府勞檢字10701456121號	— 元
2018/08/07 桃園市	勞基法第36條第1項每七日中未有二日之休息作為例假及休息日 107年府勞檢字10701456122號	— 元
2018/08/07 桃園市	勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假工作未依規定加給工資 107年府勞檢字10701456123號	— 元
2018/03/08 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 107年府勞檢字1070010831號	— 元
2018/03/08 桃園市	勞基法第30條第6項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 107年府勞檢字10700108311號	— 元
2018/03/08 桃園市	勞基法第36條第1項每七日中未有二日之休息作為例假及休息日 107年府勞檢字10700108312號	— 元
2018/03/08 桃園市	勞基法第39條例假、休息日、第37條所定之休假及特別休假未依規定加給工資 107年府勞檢字10700108313號	— 元
2018/03/07 宜蘭縣	勞動基準法第32條第2項延長工時超過法定上限府勞資字第1060201665號	— 元
2017/06/06 桃園市	勞基法第22條第2項工資未全額給付勞工 106年府勞檢字1060100186號	— 元
2017/06/06 桃園市	勞基法第24條延長工作時間未依規定加給工資 106年府勞檢字10601001861號	— 元
2017/06/06 桃園市	勞基法第32條第2項延長工作時間超過法令規定 106年府勞檢字10601001862號	— 元
2016/08/30 台北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資北市勞動字第10530496200號	— 元
2016/05/10 宜蘭縣	勞基法第32條第2項延長工時超過法定上限府勞資字第1050025525號	— 元
2016/01/10 桃園市	勞基法第24條第1項延長工作時間未依規定加給工資 104年府勞條字1040310834號	— 元
2016/01/10 桃園市	勞基法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 104年府勞條字10403108341號	— 元
2016/01/10 桃園市	勞基法第22條第2項工資未全額給付勞工 104年府勞條字1040342335號	— 元
2015/10/05 台北市	勞動基準法第24條延長工作時間未依規定加給工資府勞動字第10433413600號	— 元
2015/05/05 台北市	勞動基準法第24條;勞動基準法第39條延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資府勞動字第10430065500號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。