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1 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞基法第22條第2項;勞基法第36條第1項;勞基法第38條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2020/07/05 新竹縣 |
勞基法第22條第2項;勞基法第36條第1項;勞基法第38條第1項 工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。;勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日;勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予 特別休假：一、六個月以上一年未滿... 108年府勞資字1083913169A號 |
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以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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