駿明交通運輸股份有限公司

8 筆裁罰公告　累計罰鍰 60,000 元

常見違規：勞動基準法第32條第2項（3次）、勞動基準法第30條第5項（3次）、勞動基準法第22條第2項（1次）、勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2022/05/10 高雄市	勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工高市勞條字第11131495000號	20,000 元
2021/11/08 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第11037300300號	40,000 元
2019/06/04 高雄市	勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10832606900號	— 元
2018/07/18 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定。高市勞條字第10733152800號	— 元
2016/09/22 高雄市	勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定高市勞條字第10534348500號	— 元
2015/07/14 高雄市	勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表高市勞條字第10432540800號	— 元
2015/01/10 高雄市	勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表高市勞條字第10336857300號	— 元
2014/10/31 高雄市	勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄表高市勞條字第10333721800號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。