高雄市私立全人老人長期照顧中心(養護型)
6 筆裁罰公告 累計罰鍰 60,000 元
常見違規：勞動基準法第24條（2次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第21條第1項（1次）、勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/09/08 高雄市 |
勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。 高市勞條字第11435733500號 |
20,000 元 |
| 2025/04/09 高雄市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 高市勞條字第11430284900號 |
20,000 元 |
| 2021/08/10 高雄市 |
勞動基準法第21條第1項 未達基本工資 高市勞條字第11034228400號 |
20,000 元 |
| 2018/06/08 高雄市 |
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條 未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資 高市勞條字第10732127500號 |
— 元 |
| 2017/10/16 高雄市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 高市勞條字第10635530300號 |
— 元 |
| 2017/10/16 高雄市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 高市勞條字第10635530300號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。