高雄市立聯合醫院
5 筆裁罰公告 累計罰鍰 40,000 元
常見違規：勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第34條第2項（1次）、勞動基準法第30條第6項（1次）、勞動基準法第49條第5項（1次）、勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第32條第2項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/11/07 高雄市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 高市勞條字第11438791800號 |
20,000 元 |
| 2024/05/03 高雄市 |
勞動基準法第34條第2項 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。 高市勞條字第11331607800號 |
20,000 元 |
| 2017/06/19 高雄市 |
勞動基準法第30條第6項 未依規定逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 高市勞條字第1063224640A號 |
— 元 |
| 2017/06/19 高雄市 |
勞動基準法第49條第5項 使妊娠或哺分娩或流產之產假及工資於夜間工作 高市勞條字第10632246400號 |
— 元 |
| 2016/01/20 高雄市 |
勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第32條第2項 違反規定訂定定期契約;延長工作時間超過法令規定 高市勞條字第10437976200號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。