← 裁罰雷達

鴻誠公寓大廈管理維護有限公司

9 筆裁罰公告  累計罰鍰 290,000 元

常見違規:勞動基準法第80條(4次)、勞動基準法第30條第6項(2次)、勞動基準法第28條第2項(1次)、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項(1次)、勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條(1次)

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2026/06/11
高雄市
勞動基準法第80條
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
高市勞條字第11534003300號
90,000 元
2025/11/07
高雄市
勞動基準法第28條第2項
未依規定提繳積欠工資墊償基金。
高市勞條字第11438899000號
20,000 元
2025/01/06
高雄市
勞動基準法第80條
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
高市勞條字第11338905900號
90,000 元
2024/06/03
高雄市
勞動基準法第80條
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。
高市勞條字第11332547700號
60,000 元
2023/01/07
高雄市
勞動基準法第80條
拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
高市勞條字第11138670100號
30,000 元
2020/06/10
高雄市
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
高市勞條字第10932436300號
— 元
2018/06/08
高雄市
勞動基準法第30條第6項
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
高市勞條字第10731976000號
— 元
2017/12/29
高雄市
勞動基準法第30條第6項
未記載勞工出勤情形至分鐘為止
高市勞條字第10638971000號
— 元
2016/12/23
高雄市
勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第39條
出勤紀錄未紀載至分鐘為止;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
高市勞條字第10538727500號
— 元
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源), 由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟; 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。