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2 筆裁罰公告 累計罰鍰 — 元
常見違規：勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2016/03/24 台北市 |
勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項 未依規定置備勞工出勤紀錄;延長工作時間超過法令規定 府勞動字第10434846700號 |
— 元 |
| 2014/06/06 台北市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第49條第1項 延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間不符法定要件;延長工作時間超過法令規定;未經勞資會議同意使女性勞工於午後10時至翌晨6時之時間內工作 府勞動字第10331300000號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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