黃文財即廣昇健保藥師藥局
7 筆裁罰公告 累計罰鍰 140,000 元
常見違規：勞動基準法第38條（2次）、勞動基準法第23條第2項（1次）、勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第36條第1項（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2024/12/20 新北市 |
勞動基準法第23條第2項 未依規定置備工資清冊 新北府勞檢字第1134664064號 |
20,000 元 |
| 2024/12/20 新北市 |
勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假 新北府勞檢字第11346640642號 |
40,000 元 |
| 2024/12/20 新北市 |
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息做為例假 新北府勞檢字第11346640641號 |
40,000 元 |
| 2024/02/23 新北市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 新北府勞檢字第11246883493號 |
10,000 元 |
| 2024/02/23 新北市 |
勞動基準法第38條 未依規定給予特別休假 新北府勞檢字第11246883492號 |
10,000 元 |
| 2024/02/23 新北市 |
勞動基準法第36條第1項 勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日 新北府勞檢字第11246883491號 |
10,000 元 |
| 2024/02/23 新北市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資 新北府勞檢字第1124688349號 |
10,000 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。