黃美坤即明曜清潔服務社

6 筆裁罰公告　累計罰鍰 — 元

常見違規：勞動基準法第39條（2次）、勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項（1次）、勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第38條（1次）、勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條（1次）

裁罰公告明細

公告日	違反法條與內容	罰鍰
2020/02/05 台北市	勞動基準法第38條第4項勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資北市勞動字第10860883811號	— 元
2018/08/01 台北市	勞動基準法第24條第2項;勞動基準法第36條第1項未依法給付休息日工作之工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日北市勞動字第10732296300號	— 元
2017/09/01 台北市	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資北市勞動字第10635064200號	— 元
2016/11/30 台北市	勞動基準法第9條第1項;勞動基準法第38條以定期契約雇用勞工從事繼續性工作;未依規定給予特別休假北市勞動字第10535367700號	— 元
2016/11/30 台北市	勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第36條未依規定置備勞工出勤紀錄;每七日中未有一日之休息作為例假北市勞動字第10535430400號	— 元
2016/02/23 台北市	勞動基準法第39條假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資府勞動字第10433560600號	— 元

以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關，或來信本站更正。