黑浮國際餐飲有限公司
10 筆裁罰公告 累計罰鍰 300,000 元
常見違規：勞動基準法第80條（3次）、勞動基準法第22條第2項（3次）、勞動基準法第24條（1次）、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條（1次）、勞動基準法第24條;勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/10/08 高雄市 |
勞動基準法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 高市勞條字第11436546300號 |
60,000 元 |
| 2025/07/08 新竹縣 |
勞動基準法第80條 拒絕、規避及阻撓勞動檢查 114年府勞資字1143931824號 |
30,000 元 |
| 2025/05/09 高雄市 |
勞動基準法第80條 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務。 高市勞條字第11431884700號 |
30,000 元 |
| 2025/03/05 台中市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付 府授勞動字第1130343442號 |
20,000 元 |
| 2025/01/10 台南市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工。 南市勞安字第1132472207號 |
40,000 元 |
| 2024/07/10 台南市 |
勞動基準法第24條 延長工作時間未依規定加給工資。 南市勞安字第1130804084號 |
20,000 元 |
| 2024/04/10 台南市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第39條 工資未全額直接給付勞工;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 南市勞安字第1130383886號 |
40,000 元 |
| 2021/12/09 高雄市 |
勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 高市勞條字第11037628500號 |
40,000 元 |
| 2020/11/11 高雄市 |
勞動基準法第22條第2項 工資未全額直接給付勞工 高市勞條字第10937920300號 |
20,000 元 |
| 2016/12/22 高雄市 |
勞動基準法第39條 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 高市勞條字第10537731600號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
由本站整理呈現，僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態，事業單位可能已完成改善或提起行政救濟；
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