鼎誠通運有限公司
4 筆裁罰公告 累計罰鍰 80,000 元
常見違規：勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項（1次）、勞動基準法第34條第2項（1次）、勞動基準法第36條（1次）、勞動基準法第38條;勞動基準法第39條（1次）
裁罰公告明細
| 公告日 | 違反法條與內容 | 罰鍰 |
|---|---|---|
| 2025/11/10 台南市 |
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第38條第4項 工資未全額直接給付勞工;未依規定折發契約終止未休特休工資 南市勞安字第1141373513號 |
40,000 元 |
| 2024/08/10 台南市 |
勞動基準法第34條第2項 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息 南市勞安字第1130922476號 |
20,000 元 |
| 2020/11/10 台南市 |
勞動基準法第36條 每七日中未有一日之休息作為例假 南市勞安字第1091219214號 |
20,000 元 |
| 2017/04/10 台南市 |
勞動基準法第38條;勞動基準法第39條 未依規定給予特別休假。 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。 府勞條字第1060223351號 |
— 元 |
以上為勞動部公開之裁罰公告（資料來源），
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