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龍衛公寓大廈管理維護有限公司

7 筆裁罰公告  累計罰鍰 220,000 元

常見違規:勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項(3次)、勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條(1次)、勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條(1次)、勞動基準法第24條(1次)、勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項(1次)

裁罰公告明細
公告日違反法條與內容罰鍰
2026/01/09
高雄市
勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第38條
工資未全額直接給付勞工;工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假。
高市勞條字第11440483200號
80,000 元
2024/12/06
高雄市
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定。
高市勞條字第11337886400號
80,000 元
2023/10/04
高雄市
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。
高市勞條字第11237286200號
60,000 元
2017/08/08
高雄市
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
高市勞條字第10630345500號
— 元
2016/08/18
高雄市
勞動基準法第24條
延長工作時間未依規定加給工資。
高市勞條字第10534174000號
— 元
2015/05/14
高雄市
勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項
延長工作時間未依規定加給工資;延長工作時間超過法令規定
高市勞條字第10431526000號
— 元
2015/03/12
高雄市
勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項
未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依規定置備勞工出勤紀錄表;延長工作時間超過法令規定
高市勞條字第10336929600號
— 元
以上為勞動部公開之裁罰公告(資料來源), 由本站整理呈現,僅陳述公告內容、不構成對該事業單位現況的評價。裁罰為公告當時狀態,事業單位可能已完成改善或提起行政救濟; 同名事業單位請以處分字號確認。認為資料有誤請洽主管機關,或來信本站更正。